تبدیل وضعیت کارکنان از پیمانی به رسمی .

💫اعلام مواردی در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان از پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی قطعی (بخشنامه شماره 31/710 مورخ 7/9/1397 وزارت آموزش و پرورش)💫

اداره کل آموزش و پرورش استان...
معاونت/ سازمان/ مرکز/ اداره کل/
با سلام و احترام
تصویر بخشنامه شماره 144189 مورخ 28/3/1397 سازمان اداری و استخدامی کشور به همراه دستورالعمل موضوع ماده (5)‌ آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوریبه پیوست ایفاد می‌گردد. خواهشمند است ضمن اطلاع‌رسانی کامل به نیروهای ذی‌نفع نسبت به اجرای بخشنامه مذکور با رعایت شرایط زیر اقدام گردد.
1- الف: در اجرای ماده (2) بند «الف» دستورالعمل ضمیمه، جهت تأیید مشاغل حاکمیتی وزارت متبوع و اخذ مجوز لازم با سازمان اداری و استخدامی کشور مکاتبات لازم صورت پذیرفته که پس از وصول پاسخ، نحوه و چگونگی اجرای آن طی بخشنامه‌ای به اطلاع ادارات آموزش و پرورش رسانده خواهد شد.
ب: بر اساس تبصره ذیل بند «ب» دستورالعمل مذکور؛ استخدام رسمی-آزمایشی کارمندانی که استخدام پیمانی آنان از طریق قبولی در آزمون‌هایی با نشر عمومی آگهی استخدامی بر اساس ماده (44) قانون مدیریت خدمات کشوری نبوده است، علاوه بر رعایت مفاد دستورالعمل مذکور موکول به شرکت در امتحانات استخدامی عمومی که توسط سازمان اداری و استخدامی کشور برنامه‌ریزی می‌گردد و کسب حدنصاب نمره آزمون بر اساس «دستورالعمل امتحانات» در دوره پیمانی می‌باشد.
2- از تاریخ صدور بخشنامه مذکور، ملاک عمل برای تبدیل وضعیت کارکنان آزمایشی به رسمی ضوابط مندرج در بند «ب» دستورالعمل ضمیمه می‌باشد و دستورالعمل شماره 12175/93/200 مورخ 11/9/1393 معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور (وقت) منضم به بخشنامه شماره 8/710 مورخ 10/10/1393 قابلیت اجرایی ندارد