يكشنبه, ۵ فروردين ۱۳۹۷، ۰۳:۲۹ ب.ظ
ای دل در برابر گلوله ها ,ترکشها و تشنگی می مانی استقامت می کنی یا می روی؟
ای دل در برابر گلوله ها ,ترکشها و تشنگی می مانی استقامت می کنی یا می روی؟
ساعت فلش مذهبي
ای دل در برابر گلوله ها ,ترکشها و تشنگی می مانی استقامت می کنی یا می روی؟
موارد قانونی تقسیم حقوق شهید بین منسوبین چیست؟
به استناد ماده 7 قانون برقراری حقوق و وظیفه ازکارافتادگی و وظیفه عائله تحت تکفل جانبازان و شهداء مصوب 25/11/61 و تبصره 2 قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید جانباز ازکارافتاده و مفقودالاثر انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی مصوب 30/6/72 و همچنین ماده 16 آیین نامه اجرایی قانون حالت اشتغال، حقوق وظیفه به افراد تحت تکفل به نسبت مساوی بین وراث قانونی مستخدم تقسیم و سهم هریک از وراث قانونی که قطع می شود به تساوی به سهام بقیه وراث افزوده می شود
نحوه محاسبه مدت حضور در جبهه جانبازان به عنوان سابقه خدمت دولتی
✳️ نظر معاونت حقوقی رییس جمهور درباره ماده 6 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان : در خصوص استعلام از نحوه محاسبه مدت حضور در جبهه جانبازان به عنوان سابقه خدمت دولتی با توجه به ماده (۶) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی اعلام می دارد: نظر به اینکه بر اساس ماده (۶) دستگاههای مشمول این قانون مکلفند مدت خدمت در جبهه و مدت معالجه جانبازان را (بر اساس استعلام از مراجع ذیربط) از هر نظر جزو سنوات خدمت قابل قبول بازنشستگی محسوب نمایند. تبصره ماده مزبور نیز نحوه پرداخت کسور بازنشستگی سهم مستخدم و کارفرما را به صندوقهای ذیربط برای دوره فوق معین نموده است بنابراین سنوات مزبور از هر جهت قابل محاسبه بوده و باید در احکام کارگزینی مربوط درج گردد.
سلام بر آنانی که آرامش را به این مرز وبوم هدیه کردند.بیائید قدر دانشان باشیم
وزمان خیلی مسائل را برهمگان ثابت کرد ونشان داد که چه کسانی لیاقت دارند تا مدیریت امور جامعه مسلمین را بر عهده بگیرند،بسیجیانی که خیلیاشون پشت پا به دنیا ومافیها زدندلایقترند یا آنانی که سالهاست آوازه دستبردهایشان به بیت المال مسلمین برهمگان آشکارگردیده ومنبعد هم بیشتر خودشان رانشان خواهند دادواین داستان همچنان ادامه خواهد داشت و،........چند وقت پیش ﯾﻜﯽ ﺍﺯ ﺑﯿﺖ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﺳﻪ ﻫﺰﺍﺭ میلیارد ناقابل برداشت و رفت و دیگه هم برنگشت ..!!!!!!!
و اون یکی دوازده هزار ﻣﯿﻠﯿﺎﺭﺩ تومن ﮔﺮفت ﻭ ﺭفت ودیگه هم برنگشت!!!!!!آن دیگرانی صندوق ذخیره معلمان را ذخیره بانکهای حساب شخصیشان
دکتر علی شریعتی :
🔴 جشن نوروز یکی از استوارترین و زیباترین سنّت ها است.
🔹نوروز تنها فرصتی برای آسایش، تفریح و خوشگذرانی نیست; نیاز ضروری جامعه، خوراک حیاتی یک ملت نیز هست. دنیایی که بر تغییر و تحول، گسیختن و زائل شدن، درهم ریختن و از دست رفتن بنا شده است، جایی که در آن، آنچه ثابت است و همواره لایتغیر و همیشه پایدار، تنها تغییر است و ناپایداری; چه چیز می تواند ملتی را، جامعه ای را، در برابر عرابه ی بی رحم زمان - که بر همه چیز می گذرد و لِه می کند و می رود، هر پایه ای را می شکند و هر شیرازه ای را می گسلد - از زوال مصون دارد؟
🔸هیچ ملتی با یک نسل و دو نسل شکل نمی گیرد; ملت، مجموعه ی پیوسته ی نسل های متوالی
آیا همسران جانبازان و آزادگان که کارمند هستند میتوانند از سنوات ارفاقی بازنشستگی استفاده کنند؟
بله برابر ماده ۲۴ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به شرح زیر می توانند از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنند ：
همسران شاهد،همسران جانباز ۵۰% و بالاتر،شیمیایی و اعصاب و روان(متوفی یا در قید حیات) و همسران آزادگان با سابقه اسارت پنج سال و بالاتر که قبل از اسارت با آنان ازدواج نموده اند،درصورت شاغل بودن می توانند با پنج سال سنوات ارفاقی از امتیاز بازنشستگی پیش از موعد با دریافت حقوق و مزایای کامل بهره مند گردند.
تبصره۱-همسران شاغل جانبازان زیر ۵۰% و آزادگان با سنوات کمتر از پنج سال بر اساس آئین نامه ای که به پیشنهاد بنیاد به تصویب هیات وزیران می رسد از یک تا پنج سال سنوات ارفاقی بازنشستگی بهره مند می گردند.
تبصره۲-کلیه همسران شاهد شاغل،همانند همسران جانبازان از کاهش ساعات کاری برخوردار می گردند.
تبصره۳-رعایت شرط سنی مقرر در قوانین و مقررات بازنشستگی زودتر از موعد جانبازان الزامی نمی باشد.
ساعاتی تا فرا رسیدن زندگی دوباره طبیعت وخانه تکانی دلها از غم واندوه وغصه و.... باقی نمانده ؛اگر درون دلمان اندکی از آثار بدیها وجود دارد پس وقتی نمانده.......درسال نو شهدا را فراموش نکنیم آنانکه با خون وضو ساختند تا من وشما در آرامش زندگی کنیم....یادشان همیشه جاوید....
ایثارگران بدانند :
بر اساس ماده2️⃣ قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان گروه‌های زیر از انجام این خدمت معاف هستند:
1️⃣ همسران و فرزندان شهدا، آزادگان، مفقودان جنگ تحمیلی
2️⃣ یک نفر برادر یا خواهر شهید یا مفقود
3️⃣ برادران و خواهران ۲ شهید یا بالاتر
4️⃣ آزادگان
5️⃣ جانبازان ۲۵درصد و بالاتر
در مورد معافیت افراد مازاد بر نیاز، اولویت با رزمندگان است.برابر ماده۳ این قانون، مدت خدمت دوره ضرورت و دوره احتیاط مشمولان این قانون که در حرفه پزشکی انجام شود از کل خدمت مقرر در این قانون کسر می‌گردد.
علاوه بر گروه‌های فوق، مستند به مصوبه شماره ۴۹۸ مورخ ۲۸/۳/۸۱ شورای‌عالی انقلاب فرهنگی، فرزندان جانبازان ۵۰درصد و بالاتر نیز مشمول بهره‌مندی از معافیت خواهند
قانون حالت اشتغال مصوب 30/6/72 قانون واحدی است که به استناد آن خانواده شهدا، جانبازان و آزادگان ازکارافتاده کلی مشمول آن می‌شوند و در بهره‌مندی از مزایای آن دارای شرایط یکسان و واحدی هستند، لذا اختلافی که برخی مجریان و متصدیان در دستگاههای اجرایی با توجه به عضویت قبل از شهادت و جانبازی برای اعطای امتیازات قائل می‌شوند و بین نیروهای رسمی، ثابت، بسیجی، قراردادی و وظیفه تفاوت می‌گذارند اقدامی مغایر با قانون است. پاداش پایان خدمت از تسهیلاتی است که متأسفانه مغایرت‌هایی در اجرای آن درباره ایثارگران مشمول حالت اشتغال وجود دارد که به آن اشاره خواهد شد.
الف-
خانواده_شهدا حقوق حالت اشتغال خانواده شهدا اعم از کشوری و
بازنشستگی شهدا چگونه محاسبه وبه چه گروهی از منسوبین تعلق می گیرد؟
به استناد ماده 40 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران حقوق بازنشستگی شهداء و جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال ، معادل آخرین حقوق و مزایای دریافتی تعیین و پرداخت می گردد. پاداش پایان خدمت مشمولان قانون حالت اشتغال به ازای هر سال خدمت معادل یک ماه پاداش جمعا 30 ماه پاداش پایان خدمت بر اساس اولین حقوق حکم
کسانی مردانه می میرند که مردانه زیسته باشند
نحوه محاسبه مدت حضور در جبهه جانبازان به عنوان سابقه خدمت دولتی
✳️ نظر معاونت حقوقی رییس جمهور درباره ماده 6 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان : در خصوص استعلام از نحوه محاسبه مدت حضور در جبهه جانبازان به عنوان سابقه خدمت دولتی با توجه به ماده (۶) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی اعلام می دارد: نظر به اینکه بر اساس ماده (۶) دستگاههای مشمول این قانون مکلفند مدت خدمت در جبهه و مدت معالجه جانبازان را (بر اساس استعلام از مراجع ذیربط) از هر نظر جزو سنوات خدمت قابل قبول بازنشستگی محسوب نمایند. تبصره ماده مزبور نیز نحوه پرداخت کسور بازنشستگی سهم مستخدم و کارفرما را به صندوقهای ذیربط برای دوره فوق معین نموده است بنابراین سنوات مزبور از هر جهت قابل محاسبه بوده و باید در احکام کارگزینی مربوط درج گردد.
نحوه بازنشستگی با سنوات ارفاقی برای جانبازان، معلولین و فرزندان شهدا
* شرایط لازم برای بازنشستگی جانبازان:
دارا بودن حداقل بیست سال تمام سابقه خدمت یا پرداخت حق بیمه (صرفاً در مورد کارگران مشمول قانون کار) و حداقل بیست درصد جانبازی (براساس نظریه کمیسیون پزشکی بنیادشهید) و پنجاه سال سن (برای آقایان).
در مورد کارمندان جانباز زن و آن دسته از جانبازانی که جمع سنوات خدمت واقعی و سنوات ارفاقی متعلقه که براساس درصد جانبازی تعیین می شود به (30) سال برسد لازم به رعایت شرط سنی فوق نمی باشد. به عنوان مثال
نحوه اعمال تخفیف بلیت مسافرت برای آزادگان، جانبازان و خانواده شهدا مشخص شد
ماده۴۱ـ جانبازان بیست و پنج درصد (۲۵%) و بالاتر، آزادگان و خانواده‌های شاهد و خانواده جانبازان هفتاد درصد (۷۰%) در صورت مسافرت داخلی از طریق هر یک از شرکتهای دولتی یا خصوصی هواپیمایی، راه‌آهن و کشتیرانی با ارائه کارت ایثارگری و یا معرفی‌نامه بنیاد از پرداخت پنجاه درصد (۵۰%) هزینه بلیط مسافرت معاف می‌باشند.
تبصره۱ـ کلیه مشمولان این ماده از پرداخت هزینه بلیط اتوبوس و مترو (داخل شهری) معاف می‌باشند.
تبصره۲ـ مشمولان این ماده در پروازهای خارجی با معرفی‌نامه بنیاد برای یک بار در سال از پنجاه درصد (۵۰%) تخفیف مستقیم بهای روز فروش بهره‌مند می‌باشند.
تبصره۳ـ تخفیف موضوع این ماده در بخشهای دولتی و خصوصی توسط بنیاد تأمین و پرداخت می‌شود
در روایتی هست که هر خوبی بالاتر از او هم خوبی هست تا برسد به قتل در راه خدا، شهادت در راه خدا بالاتر از او دیگر خوبی در کار نیست.
بازنشستگی جانباران و آزادگان چگونه است؟
جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و آزادگان میتوانند با داشتن 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه درخواست بازنشستگی کنند.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، برخی کاربران در مورد بازنشستگی جانبازان و معلولین سوال داشتند که در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد.
جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و آزادگان میتوانند با داشتن 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه درخواست بازنشستگی کنند. در این حالت بر اساس درجه جانبازی و مدت اسارت تا سقف 10 سال به سوابق آن‌ها اضافه می‌شود و مستمری‌شان بر مبنای 30 سال سابقه محاسبه خواهد شد.
برای تعیین سنوات ارفاقی جانبازان، درجه نقص عضو و ازکارافتادگی مبنای
احتساب آثار مدارک تحصیلی حین خدمت
سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی وقت در تاریخ ۹۳/۱۲/۲۴ برابر مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۹۳/۱۰/۸ و بنابه پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و در پاسخ به استعلام دستگاههای اجرایی درخصوص امکان پذیرش مدارک تحصیلی که کارمندان با رعایت ماده ۶۱ قانون مدیریت خدمات کشوری حین خدمت اخذ و برای استفاده از آثار استخدامی آن را به دستگاه متبوع ارائه می‌کنند، به استناد بند۵ ردیف ب ماده ۱۱۶ قانون مذکور به شرح زیر تصمیم گرفت:
۱- با توجه به اختیارات این شورا، آثار استخدامی مدارک تحصیلی ماخوذه نسبت به مدرک تحصیلی ارائه شده در بدو استخدام کارمندان رسمی و پیمانی، تنها برای یک مقطع تحصیلی بالاتر (زیردیپلم به دیپلم، دیپلم به فوق دیپلم، فوق دیپلم به کارشناسی، کارشناسی به کارشناسی‌ارشد و کارشناسی ارشد به دکترا) با رعایت شرایط زیر قابل احتساب است:
الف: رشته و مقطع تحصیلی بالاتر در شرایط احراز شغل مورد تصدی کارمند پیش‌بینی شده باشد.
ب- کارمند قبل از شروع به تحصیل باتوجه به رشته و مقطع تحصیلی پیش‌بینی شده در
