پاداش پایان خدمت به مشمولین قانون حالت اشتغال1

پاداش پایان خدمت به جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال

جامع‌ترین و کامل‌ترین معیار برای پرداخت پاداش پایان خدمت به جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال تاریخ اولین اعزام به جبهه‌ای است که می‌تواند به عنوان سابقه خدمت تلقی شود با این فرض زمان پرداخت پاداش پایان خدمت اکثر جانبازان و آزادگان فرا رسیده و پرداخت آن هر چند با تأخیر باید انجام شود. فرض بر این است که دو بسیجی با هم به جبهه اعزام شده‌اند، یکی شهید و دیگری از کارافتاده کلی می‌شود همانگونه که پرداخت پاداش پایان خدمت شهید محاسبه و به بازماندگان شهید(هرچند با تأخیر چندساله) پرداخت می‌شود و معیار این پرداخت از تاریخ اعزام محاسبه می‌شود، پاداش پایان خدمت جانبازان و آزادگان نیز باید از تاریخ اعزام محاسبه و با گذشت ۳۰ سال از آن تاریخ اقدام شود.
بخشی از نیروهای بسیجی حقوق و مزایای حالت اشتغال را از بنیاد شهید دریافت می‌کنند که برابر قوانین، تمام اقداماتی که در احکام حقوقی کادر رسمی نیروهای مسلح انجام می‌گیرد باید در احکام حقوقی نیروهای بسیجی مشمول قانون حالت اشتغال

پاداش پایان خدمت جانبازان وآزادگان مشمول قانون حالت اشتغال

پاداش پایان خدمت به جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال
جامع‌ترین و کامل‌ترین معیار برای پرداخت پاداش پایان خدمت به جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال تاریخ اولین اعزام به جبهه‌ای است که می‌تواند به عنوان سابقه خدمت تلقی شود با این فرض زمان پرداخت پاداش پایان خدمت اکثر جانبازان و آزادگان فرا رسیده و پرداخت آن هر چند با تأخیر باید انجام شود. فرض بر این است که دو بسیجی با هم به جبهه اعزام شده‌اند، یکی شهید و دیگری از کارافتاده کلی می‌شود همانگونه که پرداخت پاداش پایان خدمت شهید محاسبه و به بازماندگان شهید(هرچند با تأخیر چندساله) پرداخت می‌شود و معیار این پرداخت از تاریخ اعزام محاسبه می‌شود، پاداش پایان خدمت جانبازان و آزادگان نیز باید از تاریخ اعزام محاسبه و با گذشت ۳۰ سال

پاداش پایان خدمت به جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال

پاداش پایان خدمت به جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال

جامع‌ترین و کامل‌ترین معیار برای پرداخت پاداش پایان خدمت به جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال تاریخ اولین اعزام به جبهه‌ای است که می‌تواند به عنوان سابقه خدمت تلقی شود با این فرض زمان پرداخت پاداش پایان خدمت اکثر جانبازان و آزادگان فرا رسیده و پرداخت آن هر چند با تأخیر باید انجام شود. فرض بر این است که دو بسیجی با هم به جبهه اعزام شده‌اند، یکی شهید و دیگری از کارافتاده کلی می‌شود همانگونه که پرداخت پاداش پایان خدمت شهید محاسبه و به بازماندگان شهید(هرچند با تأخیر چندساله) پرداخت می‌شود و معیار این پرداخت از تاریخ اعزام

پاداش پایان خدمت به مشمولین قانون حالت اشتغال

پاداش پایان خدمت به جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال
جامع‌ترین و کامل‌ترین معیار برای پرداخت پاداش پایان خدمت به جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال تاریخ اولین اعزام به جبهه‌ای است که می‌تواند به عنوان سابقه خدمت تلقی شود با این فرض زمان پرداخت پاداش پایان خدمت اکثر جانبازان و آزادگان فرا رسیده و پرداخت آن هر چند با تأخیر باید انجام شود. فرض بر این است که دو بسیجی با هم به جبهه اعزام شده‌اند، یکی شهید و دیگری از کارافتاده کلی می‌شود همانگونه که پرداخت پاداش پایان خدمت شهید محاسبه و به بازماندگان شهید(هرچند با تأخیر چندساله) پرداخت می‌شود و معیار این پرداخت از تاریخ اعزام محاسبه می‌شود، پاداش پایان خدمت جانبازان و آزادگان نیز باید از تاریخ اعزام محاسبه و با گذشت ۳۰ سال از آن تاریخ اقدام شود.
بخشی از نیروهای بسیجی حقوق و مزایای حالت اشتغال را از بنیاد شهید دریافت می‌کنند که برابر قوانین

جزئیاتی درباره از کارافتادگی وحالت اشتغال ایثارگران

جزئیاتی درباره ازکارافتادگی و حالت اشتغال ایثارگران

جزئیاتی درباره ازکارافتادگی و حالت اشتغال ایثارگران : از کارافتادگی شامل ۲بخش کلی و جزئی است که برای هرکدام در قوانین، امتیازات و تسهیلاتی در نظر گرفته شده است. تمامی جانبازان با هر درصد جانبازی باید در کمیسیون‌های پزشکی از جهت از کارافتادگی مورد معاینه قراربگیرند و وضعیت آنان تعیین شود. برابر دستورالعمل تعیین از کارافتادگی کلی جانبازان گردش‌کار مصوب ۸۱/۵/۱۶ فرماندهی معظم کل قوا، تمامی جانبازان در کمیسیون‌های پزشکی، مورد بررسی قرارخواهند گرفت. چنانچه از کارافتاده کلی تشخیص داده شوند آرای آنان در ۴نسخه تهیه خواهد شد و حسب مورد به مراجع ذی‌ربط جهت ارائه تسهیلات ارجاع می‌شود و درصورتی که از کارافتاده کلی نباشند، تنها یک برگ مبنی بر عدم از کار افتادگی کلی در پرونده بایگانی شده و موضوع به اطلاع جانباز خواهد رسید.

جانبازان مستخدم که از کارافتاده کلی می‌شوند با رضایت شخصی می‌توانند در دستگاه محل خدمت خود از امتیاز قانون حالت اشتغال استفاده کرده و بدون حضور در محل کار از حقوق و مزایای کامل بهره‌مند شوند و در صورتی که مایل باشند همچنان در محل کار خود خدمت کنند؛ این موضوع مانع از دریافت حقوق ایثارگری آنان نخواهد بود و