هدیه ایثار

هدیه ایثار چیست؟     ......

... پاسخ

 آیین نامه اجرایی میزان وچگونگی وپرداخت هدیه ایثار یا حق از کار افتادگی موضوع ماده (۱۶۳) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی – مصوب ۱۷/۲/۱۳۷۴ به شرح زیر است :
ماده ۱ ـ کلیه جانبازان شاغل ،بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
ـ مصوب ۱۳۷۰ ـ که به صورت ثابت‌ ، پیمانی‌ ، خرید خدمت‌ ، بسیجی و وظیفه به خدمت سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ‌پذیرفته شده یا می‌شوند به ازای میزان جانبازی مبلغی به شرح زیر به عنوان هدیه ایثار دریافت می‌کنند:
ـ جانبازان زیر بیست وپنج در صد (۲۵%) جانبازی مبلغی معادل بیست پنج (۲۵)برابر ضریب ریالی ضرب در عدد یکصد وپنجاه (۱۵۰)
ـ جانبازان دارای بیست وشش در صد (۲۶%) تا چهل درصد (۴۰%) جانبازی مبلغی معادل چهل‌(۴۰) برابر ضریب ریالی‌ضرب در عدد یکصد و پنجاه (۱۵۰)
ـ جانبازان دارای چهل و یک درصد (۴۱%) تا پنجاه پنج درصد (۵۵%) جانبازی مبلغی معادل (۵۵) برابر ضریب

هدیه ایثار؛حق فراموش شده

هدیه ایثار، حق فراموش‌شده

به موجب ماده 163 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، مصوب 70.7.21 مجلس شورای اسلامی، به تمامی جانبازان اعم از شاغل و بازنشسته هدیه ایثار یا حق ازکارافتادگی تعلق می‌گیرد که میزان و نحوه پرداخت آن به‌موجب آیین‌نامه‌ای است که پس از تایید ستاد کل به تصویب هیات وزیران می‌رسد.
 طی سال‌های گذشته برخی از جانبازان موفق به دریافت هدیه ایثار شده‌اند اما بخش عمده‌ای از آنان، به‌ویژه بسیجیان، از این حق قانونی محروم مانده‌اند و سکوت دستگاه‌های اجرایی مرتبط، نشان از آن دارد که کسی پیگیر این حقوق قانونی جانبازان بسیجی نیست.همواره گفته‌ایم که ایثارگران در پیگیری مطالبات خود از مظلوم‌ترین اقشار جامعه هستند که دائما مورد بی‌مهری متولیان امر قرار می‌گیرند.
در جلسه مورخ 74.2.17 هیات وزیران، آیین‌نامه اجرایی میزان و چگونگی پرداخت هدیه ایثار ماده 163 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران به تصویب رسید و براساس آن تمامی جانبازان شاغل، بازنشسته و وظیفه‌بگیر مشمول مقررات استخدامی سپاه که